為增強(qiáng)新任職干部廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，8月25日下午，蚌房集團(tuán)組織對(duì)9名新任職干部開展任前廉政談話，并現(xiàn)場發(fā)放《廉潔提醒函》、組織簽署《廉潔承諾書》，幫助新任職干部系牢廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。

一直以來，蚌房集團(tuán)堅(jiān)持把任前廉政談話作為新提拔干部履職前的必修課，要求全體干部要樹立好“六種意識(shí)”：一是樹立政治與品德意識(shí)，二是樹立學(xué)習(xí)與思考意識(shí)，三是樹立矛盾與問題意識(shí)，四是樹立尊嚴(yán)與好勝意識(shí)，五是樹立謀略與政績意識(shí)，六是樹立廉潔與自律意識(shí)。通過任前廉政談話，教育和引導(dǎo)年輕干部筑牢思想防線、嚴(yán)守紀(jì)律底線，將廉潔從業(yè)要求作為日常工作，把承諾內(nèi)容化作實(shí)際行動(dòng)，助推蚌房集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。